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7月10日上午，国家煤炭职业技能鉴定中心主任张宏干在省工信委副主任王连海、省煤炭职业技能鉴定中心主任李天明、集团公司副总经理宋福印等领导的陪同下，到赵固二矿调研煤炭工业技能大师和技能大师工作室运行情况。

煤炭行业技能大师申麦成向张宏干介绍创新成果

张宏干先后到两个技能大师工作室和职工实操基地进行参观，并与获得煤炭行业技能大师荣誉称号的赵固二矿职工申麦成、张金富进行交谈，就有关问题听取了相关人员的详细介绍。

张宏干在赵固二矿座谈

张宏干在座谈会上指出，发挥技能大师和技能大师工作室的作用是一项长期性的工作，必须持之以恒。一是做好保障，配备必要的场地、硬件、经费。二是实行动态化管理，完善考核指标和考核机制，发挥激励机制作用，避免有进无出。三是加强成果转化和推广应用，同时注重创新成果和专利的保护，调动职工创新的积极性。四是有针对性地选拔培养后备人才，做到“名师带高徒”。五是引导技能大师将更多的精力投入到创新攻关等工作中，着重解决关键问题。六是技能大师要处理好工作、学习和生活的关系，企业要及时给予关心和帮助，解决他们的后顾之忧。

王连海指出，技能大师和技能大师工作室为煤炭企业安全生产作出了贡献。下一步，要继续发挥作用，激发活力和动力，为企业的安全生产和经营发展提供技术和智慧支撑。（李帅群 张保光）