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集团公司迎“五一”劳动模范代表座谈会会议现场

在五一国际劳动节来临之际，4月25日，集团公司召开迎“五一”劳动模范代表座谈会，邀请来自集团公司各个行业的劳模代表同庆“五一”、共话发展。集团公司党委书记、董事长马富国出席会议并讲话。集团公司常务副总经理宋录生主持会议。

座谈会上，马富国认真听取大家的发言、记录大家提出的意见建议，并现场回应大家关心的问题、与大家亲切交流，勉励大家立足新起点，奋进新时代，彰显新作为，团结动员广大干部职工为夺取集团公司二次创业新胜利而不懈奋斗。劳模代表们表示，将珍惜荣誉，持续自我加压，不断发挥作用，在集团公司二次创业新征程中作出新的更大贡献。

马富国就弘扬劳模精神、发挥劳模作用提出五点要求。一是坚定信仰，注重提升，树好“风向标”。广大劳动模范要始终胸怀大局，坚守正道、追求真理，着力把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时期的重要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为集团公司二次创业献计出力。二是聚焦主业，突出主责，细耕“责任田”。面对瓶颈问题、技术难题以及严峻挑战，广大劳动模范要冲在前、干在先，做到在岗知责、为岗担责、谋岗尽责，立足本职岗位多作贡献，充分发挥典型示范作用。三是提升素质，发挥作用，勇做“主力军”。广大劳动模范要做勤奋学习、勇攀高峰的模范，自觉接受思想教育、先进技术和文化教育；做爱岗敬业、勇于创新的模范，不断提高创新、创造、创业的能力；做感恩企业、甘于奉献的模范，在投身改革、服务发展、奉献企业中书写精彩人生。四是弘扬精神，辐射带动，激活“一池水”。要抓好典型选树，用更多“老黄牛”的感人事迹来激励全体干部职工。要创新媒体宣传途径，真正起到“选树一个劳模、树立一面旗帜”的作用。要注重用身边事影响身边人，用劳模事迹和劳模精神引领带动二次创业各项工作。五是完善机制，规范管理，把稳“方向盘”。要建好机制，持续提升劳模评选、管理等工作。各级领导干部要高度重视劳动模范管理工作，真正营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。各级工会组织要切实解决劳模工作和生活中的实际困难，为劳模多办好事、实事。

会议通报了集团公司劳模管理工作情况，各单位工会主席等参加会议。（朱石磊）