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8月11日，龟兹矿业家属生活区环卫公厕升级改造完毕，这标志着该矿7月份征集到的28条民生建议已全部兑现。

在深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，该矿突出为民服务解难题，以解决员工工作生活中的现实困难为工作主线，征集员工意见、倾听员工声音，注重搜集民生方面存在的问题，并及时整改落实。

认真反思查。该矿要求各党支部在月度工作总结中，认真梳理工作细节，查摆工作不足，结合支部工作实际，必须提3条以上的民生建议，然后由政工科汇总，经矿党委审批后，由各分管领导逐一落实，并每日在调度会上通报进展情况。

深入基层找。为探索密切联系员工群众的新途径，该矿机关三个党支部通过多次走访井下一线、员工宿舍、家属生活区，将员工群众的所思、所忧、所急详细登记在册，及时制订解决问题的办法，跟踪问题处理结果。今年高考结束后，该矿安排专人走访落实困难员工子女高考情况、生活状况和帮扶要求，确保让真正困难的员工子女得到及时救助。

员工主动提。该矿在区队会议室、宿舍楼、生活区等地点设置了意见箱，征求员工对安全管理、生产经营、综合服务等方面的意见，着力把“民生工程”做到员工心坎上。为暑期探亲员工家属设置探亲房、开通进城办事的班车、矿区及217国道两旁环境美化亮化……主题教育开展以来，该矿收集到的意见全部得到及时解决，员工满意率达到100%。