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8月15日，笔者从鹤煤三矿了解到，该矿党委通过找准“切入点”，抓住“关键点”，营造“正气点”，围绕中心抓实党建工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。

找准“切入点”。该矿党委结合矿井党建工作实际，推动党群工作由依附型向渗透型、由监督型向推动型、由保障型向管理型转变。创新实施了“党群工作多元化”建设，把思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设等党建基础工作纳入考核内容，实施量化考核，积分管理，充分发挥各级党组织的作用，切实把党建工作的“软指标”变成推动科学发展、提高效益、服务民生的“硬任务”，有力地促进了基层党组织建设的全面升级。

抓住“关键点”。该矿党委始终把安全教育作为各项工作的重中之重，注重思想引导，强化员工安全意识教育，结合不同时期的工作重点，开展形势任务教育、事故案例警示教育、安全诚信演讲比赛等活动，使员工树立安全意识、掌握安全生产及规范操作等安全生产知识和技能。该矿党委不断创新活动载体，通过开展无“三违”区队、班组创建，党员“四无”竞赛，党员安全质量专项检查等活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，营造了浓厚的安全生产氛围。

营造“正气点”。该矿党委在节假日等廉政工作关键时期，组织开展廉政承诺大签名、廉政书画展、“廉洁从业”主题演讲比赛等活动，营造了风清气正的工作氛围。